KI-Berufs-Puzzle · Arbeitsblatt · Lösung für Lehrkräfte

Pädagogik / Erziehungswissenschaft

Lernen erforschen und gestalten – in einem Berufsfeld, das explizit als Wachstumsbranche gilt.

1. Sortieren

Wer kann diese Aufgabe heute übernehmen? Setze für jede Aufgabe ein Kreuz: beim Menschen oder bei der KI. Du musst dich entscheiden – aber du darfst unsicher sein.

AufgabeMenschKIModell
Unterrichtsmaterial erstellenRoutine · im Beruf danachÜbungen und Arbeitsblätter für ein Thema entwickeln.Aus einem Lernziel Übungsmaterial zu erzeugen ist eine der am weitesten verbreiteten KI-Anwendungen im Bildungsbereich.☐☒Eindeutig bei der KI
Lernstand individuell einschätzenAnalytisch · im Beruf danachVerstehen, wo eine einzelne Person gerade steht.Standardtests wertet Software gut aus, das Gesamtbild einer Person im Kontext einzuschätzen bleibt pädagogisches Urteil.☒☐Eher beim Menschen, aber diskutierbar
Lerngruppe anleiten und motivierenSozial · im Beruf danachEine Gruppe durch eine Lernsituation führen.Eine Gruppe im Raum zu lesen und spontan auf sie einzugehen ist Live-Beziehungsarbeit.☒☐Eindeutig beim Menschen
Bildungskonzept wissenschaftlich entwickelnKreativ · im StudiumNeuen pädagogischen Ansatz theoretisch begründen.Ein neues, in der Praxis tragfähiges Konzept zu entwickeln ist mehr als das Zusammenfassen bestehender Ansätze.☒☐Eher beim Menschen, aber diskutierbar
Elterngespräch führenSozial · im Beruf danachSensible Themen mit Eltern besprechen.Ein heikles Gespräch über ein Kind einfühlsam zu führen bleibt zutiefst menschliche Kommunikation.☒☐Eindeutig beim Menschen
Verwaltung und Dokumentation erledigenRoutine · im Beruf danachBerichte und Nachweise erstellen.Standardisierte Verwaltungsdokumentation lässt sich heute weitgehend KI-gestützt vorbereiten.☐☒Eindeutig bei der KI
Auf ungeplante Konfliktsituation reagierenSozial · im Beruf danachSpontanen Streit oder Krise in der Gruppe klären.Spontane Konflikte zwischen Menschen in Echtzeit zu lösen erfordert Präsenz, Erfahrung und Fingerspitzengefühl.☒☐Eindeutig beim Menschen

2. Besprechen

  1. Wenn KI „Unterrichtsmaterial erstellen“ übernimmt: Was könnte die Person mit der gewonnenen Zeit anfangen – und wer profitiert davon?
  2. „Auf ungeplante Konfliktsituation reagieren“ bleibt beim Menschen. Wäre das auch so, wenn es billiger wäre, es der KI zu überlassen? Und wenn niemand dafür haften müsste?
  3. Als Stärke bleibt: „Beziehungsarbeit mit Lernenden als Kern des Berufs begreifen“. Wie könnte man das in der Ausbildung oder im Studium gezielt üben?
  4. Welche Aufgaben fallen schon im Studium an, welche erst im Beruf danach? Verändert KI beides gleich stark?
  5. Nennt eine Aufgabe, die KI heute könnte, die ihr aber trotzdem nicht automatisieren würdet. Warum nicht?
Die Werte sind didaktische Schätzungen zur Diskussion, keine Prognosen. Mehr unter https://future.maximilianherrmann.com/jobs