KI-Berufs-Puzzle · Arbeitsblatt · Lösung für Lehrkräfte

Psychologie

Zwischen harter Statistik im Studium und zutiefst menschlicher Arbeit im Beruf.

1. Sortieren

Wer kann diese Aufgabe heute übernehmen? Setze für jede Aufgabe ein Kreuz: beim Menschen oder bei der KI. Du musst dich entscheiden – aber du darfst unsicher sein.

AufgabeMenschKIModell
Fragebogendaten statistisch auswertenAnalytisch · im StudiumStudienergebnisse quantitativ auswerten.Statistische Standardauswertungen an Studiendaten sind eine Kernstärke aktueller KI- und Statistik-Tools.☐☒Eher bei der KI, aber diskutierbar
Therapiegespräch führenSozial · im Beruf danachKlient:in durch ein Gespräch begleiten.Eine tragfähige therapeutische Beziehung entsteht durch echte Präsenz, nicht durch Textverarbeitung.☒☐Eindeutig beim Menschen
Studiendesign entwickelnAnalytisch · im StudiumUntersuchung methodisch sauber planen.KI schlägt gängige Designs vor, methodische Fallstricke für eine konkrete Fragestellung zu erkennen bleibt Fachwissen.☐☐Echter Grenzfall – hier widersprechen sich auch die Studien
Vertrauensvolle Beziehung zu Klient:innen aufbauenSozial · im Beruf danachÜber Zeit Vertrauen entwickeln.Vertrauen wächst durch wiederholte echte Begegnung – eine der am wenigsten automatisierbaren menschlichen Erfahrungen.☒☐Eindeutig beim Menschen
Literaturbericht schreibenRoutine · im StudiumForschungsstand zu einem Thema zusammenfassen.Bestehende Literatur zusammenzufassen ist eine der Aufgaben, bei denen KI-Textwerkzeuge heute schon spürbar entlasten.☐☒Eher bei der KI, aber diskutierbar
Verhalten in einer Krisensituation einschätzenSozial · im Beruf danachAkute Gefährdung erkennen und richtig reagieren.In einer echten Krise Nuancen von Ton, Körpersprache und Kontext zu lesen erfordert menschliches Urteilsvermögen mit Verantwortung.☒☐Eindeutig beim Menschen
Testverfahren auswerten und Gutachten erstellenAnalytisch · im Beruf danachDiagnostische Tests interpretieren und dokumentieren.Die Auswertung folgt klaren Normwerten, die Einordnung in die individuelle Lebenssituation bleibt fachliches Urteil.☐☐Echter Grenzfall – hier widersprechen sich auch die Studien

2. Besprechen

  1. Bei „Testverfahren auswerten und Gutachten erstellen“ sind sich sogar die Studien uneins. Wie würdet ihr entscheiden – und woran macht ihr das fest?
  2. Wenn KI „Fragebogendaten statistisch auswerten“ übernimmt: Was könnte die Person mit der gewonnenen Zeit anfangen – und wer profitiert davon?
  3. „Vertrauensvolle Beziehung zu Klient:innen aufbauen“ bleibt beim Menschen. Wäre das auch so, wenn es billiger wäre, es der KI zu überlassen? Und wenn niemand dafür haften müsste?
  4. Als Stärke bleibt: „Beziehungsaufbau und aktives Zuhören als zentrale Fähigkeit üben“. Wie könnte man das in der Ausbildung oder im Studium gezielt üben?
  5. Welche Aufgaben fallen schon im Studium an, welche erst im Beruf danach? Verändert KI beides gleich stark?
  6. Nennt eine Aufgabe, die KI heute könnte, die ihr aber trotzdem nicht automatisieren würdet. Warum nicht?
Die Werte sind didaktische Schätzungen zur Diskussion, keine Prognosen. Mehr unter https://future.maximilianherrmann.com/jobs