KI-Berufs-Puzzle · Arbeitsblatt · Lösung für Lehrkräfte

Informatik

Vom Bachelor direkt in die Disziplin, die KI selbst hervorgebracht hat.

1. Sortieren

Wer kann diese Aufgabe heute übernehmen? Setze für jede Aufgabe ein Kreuz: beim Menschen oder bei der KI. Du musst dich entscheiden – aber du darfst unsicher sein.

AufgabeMenschKIModell
Standard-Code schreibenRoutine · im StudiumÜbliche Funktionen, CRUD-Logik, Boilerplate.Boilerplate, CRUD-Funktionen und Standardalgorithmen generieren Copilot & Co. heute zuverlässig aus einer kurzen Beschreibung – „Computer and Mathematical“ zählt bei Eloundou et al. zu den am stärksten exponierten Berufsgruppen.☐☒Eindeutig bei der KI
Systemarchitektur entwerfenAnalytisch · im Beruf danachEntscheiden, wie ein größeres System aufgebaut wird.Welche Trade-offs für dieses Produkt, dieses Team und dieses Budget richtig sind, erfordert Erfahrung und Kontext, den KI nicht hat.☐☐Echter Grenzfall – hier widersprechen sich auch die Studien
Bugs in fremdem Code debuggenAnalytisch · im StudiumUrsache eines Fehlers in gewachsenem Code finden.KI findet viele Fehlerklassen selbst, aber bei verteilten Systemen und Legacy-Code bleibt die Ursachenforschung oft Handarbeit.☐☒Eindeutig bei der KI
Anforderungen mit der Fachabteilung klärenSozial · im Beruf danachVerstehen, was ein Team eigentlich braucht.Unausgesprochene Bedürfnisse verstehen und Prioritäten aushandeln bleibt zwischenmenschlich.☒☐Eindeutig beim Menschen
Unit-Tests schreibenRoutine · im StudiumTestfälle für einzelne Funktionen formulieren.Testfälle aus Funktionssignaturen abzuleiten ist ein Musterbeispiel für generative KI.☐☒Eindeutig bei der KI
Code-Review verantwortenAnalytisch · im Beruf danachEine Änderung zur Freigabe prüfen und unterschreiben.KI kommentiert Stil und Muster – die Freigabeentscheidung mit Haftung trifft weiterhin ein Mensch. Hier steckt das „Dürfen“ im Wert: technisch wäre mehr möglich, rechtlich muss ein Mensch haften.☐☐Echter Grenzfall – hier widersprechen sich auch die Studien
Nutzer:innen bei einem Problem beobachtenSozial · im Beruf danachVerstehen, woran Menschen in der Anwendung scheitern.Echtes Nutzerverhalten zu lesen und einzuordnen bleibt eine zutiefst menschliche Fähigkeit.☒☐Eindeutig beim Menschen

2. Besprechen

  1. Bei „Code-Review verantworten“ sind sich sogar die Studien uneins. Wie würdet ihr entscheiden – und woran macht ihr das fest?
  2. Wenn KI „Standard-Code schreiben“ übernimmt: Was könnte die Person mit der gewonnenen Zeit anfangen – und wer profitiert davon?
  3. „Nutzer:innen bei einem Problem beobachten“ bleibt beim Menschen. Wäre das auch so, wenn es billiger wäre, es der KI zu überlassen? Und wenn niemand dafür haften müsste?
  4. Als Stärke bleibt: „Systeme und Zusammenhänge verstehen statt nur Syntax pauken“. Wie könnte man das in der Ausbildung oder im Studium gezielt üben?
  5. Welche Aufgaben fallen schon im Studium an, welche erst im Beruf danach? Verändert KI beides gleich stark?
  6. Nennt eine Aufgabe, die KI heute könnte, die ihr aber trotzdem nicht automatisieren würdet. Warum nicht?
Die Werte sind didaktische Schätzungen zur Diskussion, keine Prognosen. Mehr unter https://future.maximilianherrmann.com/jobs