KI-Berufs-Puzzle · Arbeitsblatt · Lösung für Lehrkräfte

Grafikdesigner:in

Gestaltet visuelle Kommunikation – Logos, Layouts, Anzeigen, Social-Media- und Printmedien.

1. Sortieren

Wer kann diese Aufgabe heute übernehmen? Setze für jede Aufgabe ein Kreuz: beim Menschen oder bei der KI. Du musst dich entscheiden – aber du darfst unsicher sein.

AufgabeMenschKIModell
Bildvarianten und Moodboards erzeugenKreativSchnell viele visuelle Richtungen zur Auswahl erstellen.In Sekunden viele Richtungen erzeugen ist genau das, wofür Bildgeneratoren gebaut sind.☐☒Eher bei der KI, aber diskutierbar
Layouts für Print und Web umsetzenAnalytischInhalte in Raster, Typografie und Format bringen.Inhalte in Raster und Format bringen geht zunehmend automatisch. Der Feinschliff nicht.☐☐Echter Grenzfall – hier widersprechen sich auch die Studien
Logos und Corporate Design entwickelnKreativEine tragfähige visuelle Identität für eine Marke erarbeiten.Eine tragfähige Markenidentität erarbeiten heißt verstehen, wofür eine Firma steht – das bleibt beim Menschen.☒☐Eher beim Menschen, aber diskutierbar
Fotos freistellen und retuschierenRoutineBilder ausschneiden, Farben und Makel korrigieren.Ausschneiden und Korrigieren macht KI heute mit einem Klick.☐☒Eindeutig bei der KI
Mit Kund:innen Briefings klärenSozialZiele, Zielgruppe und Geschmack im Gespräch herausarbeiten.Ziel, Zielgruppe und Geschmack im Gespräch herausarbeiten ist Menschenarbeit.☒☐Eindeutig beim Menschen
Konzept und Gestaltungsidee entwickelnKreativDie inhaltliche Leitidee hinter der Gestaltung festlegen.Die Leitidee hinter der Gestaltung festlegen ist der kreative Kern. KI liefert nur Material.☒☐Eher beim Menschen, aber diskutierbar
Reinzeichnung und Druckdaten vorbereitenRoutineFarbräume, Beschnitt und Formate druckfertig machen.Farbräume, Beschnitt und Formate druckfertig machen ist regelbasiert.☐☒Eher bei der KI, aber diskutierbar
Illustrationen anfertigenKreativEigene Bildmotive passend zum Projekt zeichnen.KI zeichnet Motive auf Zuruf. Ob es zur Marke passt, entscheidet der Mensch.☐☐Echter Grenzfall – hier widersprechen sich auch die Studien
KI-erzeugte Bilder auf Fehler und Markenkonformität prüfenAnalytischVerrutschte Schrift, falsche Farben, Logos im falschen Abstand finden.Überraschend: KI-Bilder sehen fertig aus, haben aber gern sechs Finger oder zerflossene Schrift. Fehler finden ist Sorgfaltsarbeit mit Markenwissen.☒☐Eher beim Menschen, aber diskutierbar

2. Besprechen

  1. Bei „Layouts für Print und Web umsetzen“ sind sich sogar die Studien uneins. Wie würdet ihr entscheiden – und woran macht ihr das fest?
  2. „KI-erzeugte Bilder auf Fehler und Markenkonformität prüfen“ ist eine Aufgabe, bei der die Faustregel „Verwaltung = KI, Beziehung = Mensch“ in die Irre führt. Warum?
  3. Wenn KI „Fotos freistellen und retuschieren“ übernimmt: Was könnte die Person mit der gewonnenen Zeit anfangen – und wer profitiert davon?
  4. „Mit Kund:innen Briefings klären“ bleibt beim Menschen. Wäre das auch so, wenn es billiger wäre, es der KI zu überlassen? Und wenn niemand dafür haften müsste?
  5. Als Stärke bleibt: „Aus einem vagen Briefing die eigentliche Gestaltungsaufgabe herausarbeiten“. Wie könnte man das in der Ausbildung oder im Studium gezielt üben?
  6. Nennt eine Aufgabe, die KI heute könnte, die ihr aber trotzdem nicht automatisieren würdet. Warum nicht?
Die Werte sind didaktische Schätzungen zur Diskussion, keine Prognosen. Mehr unter https://future.maximilianherrmann.com/jobs